發(fā)布日期：2022-10-24

10月14日下午2點左右，在恒力包裝寬敞的廠區(qū)樓房外，歡迎南通當?shù)仄髽I(yè)人力資源部門代表的橫幅已經(jīng)高高掛起，紅底白字，莊重中透露喜氣。

恒力包裝與舵手書院聯(lián)合舉辦的這次企業(yè)精英參訪名企學習交流活動，邀請了當?shù)厝嗉移髽I(yè)，遍布機械、食品、房地產(chǎn)等各個行業(yè)，以“利他、開放、樂學”為主題。希望通過自身多年的經(jīng)營經(jīng)驗，探討當下自動化發(fā)展過程中企業(yè)的用工難題，以及利用機械設備代替人工的可行性，以此來促進行業(yè)的更好發(fā)展。

會議開始時：簽到墻上留下印記

伴隨著慷慨激昂的背景音樂，來自當?shù)馗餍懈鳂I(yè)的企業(yè)管理者們陸續(xù)來到二樓的會議室前。用黑色墨水筆在彩色幕布上簽名，并合影留念，之后再跟隨指引落座……會議開始前的各項流程都在穩(wěn)步進行，接待完最后一位來賓入場，這場交流會就正式開始了。

會議進行中：參觀+宣講的雙重分享模式

鑒于與會來賓都是來自各行各業(yè)，有的對于恒力包裝的主要業(yè)務可能還不了解，為了更好地實現(xiàn)相互交流、宣傳，經(jīng)驗分享的舉辦目的，這次會議將分為三個部分，通過循序漸進的方式，營造輕松愉快的討論氛圍。

• 參觀了解環(huán)節(jié)

恒力包裝總經(jīng)理李季勇在發(fā)表完簡短的歡迎致辭之后，就起身邀請各位與會來賓移步樓下廠房進行詳細參觀。參觀內(nèi)容包括設備展廳、工作車間以及合作客戶展示墻這幾個重點區(qū)域，讓來賓們充分感受到恒力包裝的專業(yè)技能與細致服務。

經(jīng)過在廠區(qū)內(nèi)的實地參觀，恒力包裝與五芳齋、三只松鼠、同仁堂等知名品牌的合作已經(jīng)給各位來賓留下了深刻印象，同時也讓他們對恒力包裝的業(yè)務涉獵范圍有了一定的了解。

• 傾心分享環(huán)節(jié)

以《橫論企業(yè)資源》開篇，恒力包裝總經(jīng)理李季勇對于企業(yè)管理與資源利用提出了自己的獨到見解。其間，更是將自己早年的國企工作經(jīng)歷以及累積了數(shù)十年的寶貴創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，毫無保留地悉數(shù)分享：

隨著現(xiàn)代科技的不斷發(fā)展，自動化技術(shù)在行業(yè)中的應用也愈發(fā)頻繁，能否用機器代替人工一直爭論不休；與此同時，95后逐漸開始占據(jù)勞動市場，這一代年輕人更加注重自身感受，他們的工作習慣與日常需求也成為企業(yè)在招工過程中不得不去考慮的關鍵因素。針對這些讓hr頭疼的人力資源管理問題，恒力包裝的李總經(jīng)理從自身出發(fā)，根據(jù)數(shù)十年的企業(yè)管理經(jīng)驗娓娓道來。在現(xiàn)有的企業(yè)制度上做出改變，與時俱進是所有用人單位都需要思考和著手處理的問題。除此之外，企業(yè)的重要資源、人力資源的管理以及用工安全等一系列問題，李總經(jīng)理也分享了自己的看法和見解。

實際案例與確切理論相結(jié)合，生動的傳授過程讓一個多小時的會議時間過得飛快，看著與會來賓們?nèi)粲兴嫉谋砬椋氡厥斋@頗豐。

• 提問互動環(huán)節(jié)

經(jīng)過一陣熱烈的掌聲，李總的分享就算告一段落，接下來的來賓提問環(huán)節(jié)，各位精英企業(yè)hr也十分踴躍。無論是創(chuàng)業(yè)老總親自上陣，還是資深人力資源管理主管的誠意發(fā)問，李季勇總經(jīng)理都能結(jié)合實際，給出相應的解答，讓這次交流分享會在熱烈的討論聲中，圓滿落下帷幕。

會議結(jié)束后：歸納總結(jié)是為了繼續(xù)砥礪前行

通過各位精英hr的提問與分享，由此可見，在目前疫情反復的背景之下，現(xiàn)代企業(yè)的大部分用工存在招工難、人員管理困難、用人成本支出過多以及人工作業(yè)風險等問題，但這些都可以在恒力包裝的幫助下，通過替換自動化設備得到較好的解決。

恒力包裝借助此次交流會的承辦，既是對于自身經(jīng)營理念的總結(jié)歸納，也是探索行業(yè)，推動制造業(yè)向自動化方向發(fā)展的有力嘗試。感謝社會各界的信任，恒力包裝必將不辱使命，將自身優(yōu)勢發(fā)揚光大，推動自動化包裝行業(yè)邁入新章程！